学院各处室（部）：

根据河南省人社厅关于2017年度开展中、高级专业技术职务任职资格评审工作有关问题通知要求，结合我院实际，现将我院2017年度专业技术职务任职资格评审推荐工作的有关问题通知如下：

一、评审条件

按照省人社厅、省教育厅等有关职称文件执行（可到“河南职称网”学习查看有关文件，或到人事处咨询）。

二、时间安排

1、申报（11月18日—28日）

个人写出书面申请（应包括姓名、出生年月、学历、参加工作时间、从事本专业时间、现任职称及聘任时间等），经处室（部）负责人审查并签署意见（加盖部门公章）后，以处室为单位，连同参评材料一并送交人事处。

2、成果展示、校内资格审查（11月28日—12月5日）

期间，将在综合楼三楼会议室对个人申报材料、成果进行展示，由学院职称评审推荐资格审查小组进行校内资格审查。

3、个人述职、民主推荐（12月5日—8日）

通过资格审查的人员述职，进行民主推荐。

4、确定申报人员（12月8日—12日）

召开评审推荐领导小组会议；向院党委汇报，确定参加高、中级专业技术职务任职资格评审的申报人员和聘任初级专业技术职务任职资格的人员。

5、公示（12月12日—18日）

将确定的参加高、中级专业技术职务任职资格评审的申报人员和聘任初级专业技术职务任职资格的人员名单进行公示。

6、整理评审材料（12月19日）

人事处负责按上级要求，对确定上报人员的评审材料进行规范、整理，并进行资格审查。

7、上报评审材料

向高评委和中评委报送评审材料。

三、有关要求

1.各处室（部）要在规定时间内，按照要求进行资格审查并报送相关评审材料，逾期不再受理。

2.职称评审材料分别由人事处、教务处、教学部等部门审核，相关项目谁审核谁签名。重点审核：是否属于本系列评审范围；推荐、呈报手续是否完备；评审材料是否齐全、规范、真实、有效；《评审表》和《评审简表》等各栏目内容的填写与原件是否一致；业务水平考试是否合格等。对弄虚作假或不符合规定要求的评审材料，及时向人事处通报，并退回评审材料。

3.个人可以到“河南职称网”（www.hnzcw.gov.cn、www.hnzc.gov.cn）免费下载《河南省职称工作信息系统》个人版软件，打印《评审简表》。

 

 

附件：晋升高一级职务人员材料上报情况说明